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    大動作!公立醫院將有分配薪酬自主權

    來源:四川衛生人才網 時間:2019-01-17 14:44:27

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    導 語

    山東將統籌推進醫療保障制度體系、公立醫院人事和薪酬制度等領域的改革。

    近日,山東省政府在濟南召開新聞發布會,邀請山東省醫改辦、山東省財政廳和山東省社會保險事業局相關負責人對近日出臺的《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》進行深入解讀。

    《意見》包含31項舉措和86項任務

    5月12日,山東省委辦公廳、省政府辦公廳印發實施《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》(下稱《意見》),圍繞解決當前山東省深化醫改面臨最突出、最根本的問題,提出了一系列務實管用的改革舉措!兑庖姟饭卜10個部分,從堅持正確的醫改方向、著力推進分級診療制度建設、支持社會力量提供多層次多樣化醫療服務、加快建立現代醫院管理制度、進一步完善醫療保障制度、進一步健全藥品供應保障制度、加強公共衛生服務體系建設、加快推進中醫藥事業傳承發展、提高綜合監管效率和服務水平、建立強有力的領導體制和工作機制等10個方面,提出了31項改革舉措和86項重點任務。

    發布會上,山東省醫改辦常務副主任、省醫管辦主任孟冬對《意見》主要內容進行了介紹,并表示,將按照省委、省政府部署要求,進一步細化分工、壓實責任、掛圖作戰、銷號管理,分階段、分步驟扎實推進各項改革任務落地見效。

    山東省財政預撥194億元保障醫改

    政府投入是進一步深化醫藥衛生體制改革的重要保障,據山東省財政廳黨組成員、副廳長孫慶國介紹,2017年山東省將居民基本醫療保險政府補助標準提高到每人每年450元,山東省財政統籌投入161.21億元。2018年,已確定將居民基本醫保政府補助標準、基本公共衛生服務經費標準分別提高到每人每年不低于490元、55元,截至目前,山東省財政已預撥194億元。

    孫慶國表示,山東省財政部門將按照“;、強基層、建機制”的要求,落實好政府投入責任,提高資金使用效率:一是繼續加大對基本公共衛生服務、基層實施基本藥物制度、公立醫院綜合改革、居民基本醫保等投入力度,支持落實好家庭醫生簽約服務和分級診療制度等醫改重點任務;二是按照“花錢必問效、無效必問責”的要求,加強醫改資金追蹤問效;三是研究完善省以下醫療衛生事權和支出責任劃分,促進各地全面落實分級保障責任。

    公立醫院收入分配將自主決定

    《意見》的出臺,對于引導醫療資源合理配置、支持基層醫療衛生機構健康發展和增進人民群眾健康福祉具有十分重要的意義。人社部門作為保障和改善民生的重要職能部門,將統籌推進醫療保障制度體系、公立醫院人事和薪酬制度等領域的改革。山東省社會保險事業局局長亓軍表示,人社部門將從五個方面展開工作。

    一是優化公立醫院薪酬結構。二是合理確定公立醫院薪酬水平,逐步提高診療費、護理費、手術費等醫療服務收入在醫院總收入中的比例。三是推進公立醫院主要負責人薪酬改革,公立醫院主要負責人薪酬水平應高于本院平均薪酬水平,并于本院職工薪酬水平保持合理關系,并鼓勵探索年薪制。四是落實公立醫院分配自主權,績效分配向關鍵和緊缺崗位、高風險和高強度崗位、高層次人才、業務骨干和作出突出成績的醫務人員傾斜。五是健全以公益性為導向的考核評價機制,考核結果與醫務人員薪酬掛鉤。

    原標題:大動作!公立醫院將有分配薪酬自主權


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